為激發(fā)收費站職工建言獻(xiàn)策的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新增效活動的開展，激起職工的主人翁意識，根據(jù)津汕分公司《關(guān)于開展“創(chuàng)新增效金點子”征集活動的通知》要求，6月21日下午，呂橋收費站開展了創(chuàng)新增效“金點子”合理化建議征集交流活動部署大會。
部署會對此次活動提出了幾點要求：一是此次活動必須緊密聯(lián)系、圍繞職工崗位工作為主題，通過職工在日常生活中的切身感受，給站內(nèi)及分公司提出切實可行的“金點子”，從而促進(jìn)各項工作更好的開展。二是引導(dǎo)職工、拓寬思路，從管理創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新、代表性標(biāo)識、多元化創(chuàng)收、降本增效等方面多角度出發(fā)，將思路放寬、角度放廣、視線放遠(yuǎn)，達(dá)到進(jìn)一步提升合理化建議的功效。三是辦公室積極配合，及時做好合理化建議的匯總和上報工作。四是持續(xù)做好疫情防控管理工作，加強(qiáng)防控意識，保證自身安全不松懈。
津汕分公司將以此次活動為契機(jī)，引導(dǎo)職工想企業(yè)事、盡主人責(zé)，形成人人心系發(fā)展、全員獻(xiàn)計獻(xiàn)策的良好局面，不斷促進(jìn)各項工作穩(wěn)步提升。