2022年1月20日上午，交發(fā)集團黨委副書記王澎帶領相關部室人員對陸達公司進行2021年度綜合績效考核。
陸達公司、路管分公司進行全年工作匯報，考核組認真聽取了陸達公司2021年度工作匯報。王澎副書記對陸達公司2021年開展的各項工作給予了充分肯定，希望大家高度認識績效考核的目的和意義，確保此次績效考核工作達到既定目標，并對下一步工作提出了要求，一是堅持重點項目突破推進，重點工作不能停、內業(yè)資料不放松、隊伍建設不能散；二是進一步加強安全生產工作，完善雙控機制建設，完成春節(jié)、“兩會”、冬奧會等重大節(jié)假日、重點時段的安全保暢任務；三是切實做好疫情防控工作，嚴格人員出滄審批報備制度，加強職工個人防護，強化督導檢查。匯報會結束后，考核組對陸達公司綜合行管、人力勞資、黨建紀檢、安全生產、財務審計、業(yè)務經營等方面的工作落實情況進行現(xiàn)場檢查。最后，考核組分別與各部室負責人及職工代表就公司領導班子建設和集團未來發(fā)展建議兩方面內容進行了座談。
通過此次考核，不僅能及時準確查找出公司經營管理的漏洞與不足，更能進一步有效強化公司各項工作管理流程，提高業(yè)績效率，對增強公司領導班子及各部室的崗位責任意識，促進公司整體健康、有序的發(fā)展具有重要意義。